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Montag-Freitag 8:00 - 18:00

Training und Personalentwicklung in Europa

Triple A GmbH

Situation

Kommunikation ist stetig im Wandel, auch bedingt durch neue Medienformate. Unternehmen stehen mehr und mehr vor der Herausforderung standortübergreifend zu kommunizieren. Um diese Herausforderung und die damit verbundenen Veränderungsprozesse im Unternehmen zu meistern, ist der Aufbau neuer Kompetenzen unumgänglich. Kommunikation in einem Präsenzseminar unterscheidet sich stark von der in einem virtuellen Raum. Egal ob Webinar, Online-Klassenzimmer oder virtuelle Übungen – für die digitale Wissensvermittlung und daraus resultierende nachhaltige Lernerfolge werden sowohl technisches Verständnis als auch zusätzliche didaktische Mittel benötigt.

 

Ziele

Sie kennen die Unterschiede zwischen einem Präsenz- und Online-Training und sind mit den gängigen Systemlösungen vertraut. Sie wissen, wie Sie konzeptionell ein Online-Seminar erstellen. Sie lernen den Ablauf kennen und wissen, wie Sie Ihre Inhalte präsentieren und medial umsetzen. Sie wissen, wie Sie Methoden aus Präsenzseminaren für den virtuellen Raum umwandeln können. Sie meistern schwierige Situationen in virtuellen Trainings souverän.

 

Schwerpunkte

  • Unterschiede zwischen einem Präsenz- und einem Online-Training
  • Technische Anforderungen
  • Einführung in gängige Tools und sicherer Umgang mit diesen (Virtuelles Klassenzimmer, Mobile Learning, virtuelle Szenariotrainings)
  • Aufbau und Ablauf eines Online-Trainings
  • Rollenverteilung in Online-Seminaren
  • Moderationstechniken: Inhalte lebendig, interaktiv und teilnehmergerecht gestalten
  • Umgang mit schwierigen Situationen in Online-Trainings
  • Optional nach Absprache: Produktion von eigenen Lerninhalten im Videoformat

Anmeldung

Das eintägige offene Seminar "Digital Trainer" findet in Leipzig statt. Indem Sie nachfolgenden Button klicken, können Sie das Training direkt online buchen.

 

Die Basisinformation zum Training inklusive Anmeldeformular finden Sie hier zum Download.